Het groei -en bloeiproces van uw mensen monitoren mbv het rapport PPA Personal Premium of het Banenkiezer ® profielrapport (loopbaanadviseurs).
Verhoging van het bedrijfsrendement door het beter benutten van het menselijk kapitaal bij bedrijven die uw opdrachtgevers zijn. Personal Potential Poster (HR & trainers).
Optimalisatie van het selectieproces mbv de 12-7 module of het licentiehouderschap als Ambassadeur (W&S).
Verrijking van uw HR instrumentarium met een eigentijdse, gebruiksvriendelijke HR tool als extra garantie richting uw opdrachtgevers. Licentiehouderschap als Ambassadeur (W&S).
Ondersteuning van uw leiderschap zodat u uw mensen nog gerichter kunt aansturen. Licentiehouderschap ZILVER of GOUD (HR).
Het in de juiste banen leiden van een reorganisatie waarbij de overgang van baan1 naar baan2 zo soepel mogelijk verloopt mbv het licentiehouderschap ZILVER of GOUD (HR).
Bij Personal Potential gaan wij uit van het idee dat iedere mens een Persoonlijk Potentieel heeft dat zowel in loopbaan als in privéleven relatief onbenut is gebleven. Dit persoonlijk potentieel bestaat uit kwaliteiten, unieke talenten en persoonlijke gaves waarmee iedere mens van nature is uitgerust. De kwaliteiten die onderdeel uitmaken van het persoonlijk potentieel zijn te meten via een psychologische profiel analyse, waarbij alle eigenschappen en competenties voorzien worden van scores door middel van grafieken in een overzichtelijk profielrapport. Het Persoonlijk Potentieel wordt bij Personal Potential omschreven op Macro, Meso en Micro niveau.
Personal Potential gaat uit van een duidelijke visie en missie en beschikt over hoogwaardige, state-of-the-art kennis op gebied van technologie, psychologische modellen en me