Een indrukwekkend, verhelderend en inzichtgevend naslagwerk voor de eigentijdse HR Manager.

 

Het Masterplan beschrijft aan de hand van het psychologische model MBTI tot in detail het type werknemer dat het meeste baat heeft bij de 28-urige werkweek en dus, in ruil voor extra vrijheid en welzijn in zijn/haar privéleven, graag 12 uur van zijn/haar werkweek inlevert ten bate van boventallige werknemers of arbeidsmarktparticipanten die zich in een in between jobs situatie bevinden.